さあ一緒に事業承継に向き合ってみますか③

事業承継が注目される3つの理由とは?

②経営革新を行い企業の新陳代謝を促進するため

経営者が高齢化することで生じる大きな弊害は、経営革新に取り組みにくくなるということです。

長く企業を牽引してきたこともあり、大きな変革を起こして企業をより良く改善する意欲が
削がれてしまっている、という精神的な問題もありますが、急速に発達したIT技術や、
それらを取り入れた業務のデジタル化に抵抗を持ってしまうケースが多く見られます。

若手経営者と中高年経営者を比較して「ITの導入状況」を調査をすると…
若手経営者の方がIT化に意欲的であることや、SNSなど比較的新しい市場への参入についても
意識の面では大きな差があることが分かります。

IT化に代表されるように、業務の進め方や効率化の方法は日進月歩で移り変わっていきます。
そうした変化を敏感に察知し、受け入れていける柔軟性は若手経営者ならではとも言えるでしょう。

既存の慣習にとらわれず、経営革新や組織改革を行いより良い状態へ企業を導いていける後継者に
譲り渡すことで、企業は新たなステージで次のスタートを切れるようになるのです。
そのための手法として、中小企業の間でも事業承継やM&Aが注目されていると考えられます。

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